OGŁOSZENIE O NABORZE NR 1/2023
z dnia 16.11.2023 r.
na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 poz. 530)
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Golubiu-Dobrzyniu ul. Szosa Rypińska 26
Księgowy
w Referacie Finansowo-Księgowym
z dnia 16.11.2023 r.
na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 poz. 530)
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Golubiu-Dobrzyniu ul. Szosa Rypińska 26
Księgowy
w Referacie Finansowo-Księgowym
- Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie zawodowe ekonomiczne lub z zakresu finanse i rachunkowość,
- doświadczenie pracy w księgowości – co najmniej 2 letni staż,
- posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadanie nieposzlakowanej opinii.
- Wymagania dodatkowe:
- znajomość regulacji prawnych m. in.: Ustawa o rachunkowości, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, Rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej,
- mile widziana znajomość zagadnień z zakresu zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,
- znajomość programów Syriusz STD., el-Dok System, Bestia,
- obsługa pakietu Microsoft Office,
- cechy osobowości takie jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, terminowość, odpowiedzialność.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- przyjmowanie i rejestrowanie rachunków, faktur dotyczących zobowiązań i należności budżetowych,
- księgowanie na kontach analitycznych, syntetycznych oraz w Księdze Głównej,
- przygotowanie i dekretowanie dokumentów księgowych,
- sporządzanie sprawozdań budżetowych, finansowych, zestawień, analiz finansowych,
- przeprowadzenie bieżącej analizy z zakresu wykonania planu dochodów i wydatków,
- przygotowywanie propozycji zmian w planie dochodów i wydatków budżetowych we współpracy z głównym księgowym,
- gromadzenie OT środków trwałych, uzgadnianie ich wartości z ewidencją,
- naliczanie umorzeń środków trwałych,
- przeszacowanie środków trwałych,
- sporządzanie zestawień wartości środków trwałych umorzeń w poszczególnych grupach,
- prowadzenie indywidualnych kont świadczeń z ZFŚS,
- naliczanie odpisów z ZFŚS,
- wydawanie zaświadczeń pracownikom,
- obsługa kasowa Budżetu, Funduszu Pracy, EFS,
- dokonywanie przelewów bankowych,
- współpraca z pracownikiem zajmującym się naliczaniem wynagrodzeń,
- współdziałanie i kontaktowanie się z innymi stanowiskami pracy w celu przygotowania załatwianych spraw,
- sumienne wypełnianie poleceń przełożonych,
- wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora PUP, Zastępcę Dyrektora PUP oraz Głównego księgowego.
- Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny - własnoręcznie podpisany,
- życiorys lub curriculum vitae - własnoręcznie podpisany,
- kserokopie świadectw pracy - poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem lub zaświadczenia z zakładu pracy potwierdzające wymagany co najmniej 2 letni staż pracy w księgowości,
- kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie - poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach - poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem,
- kwestionariusz osobowy - własnoręcznie podpisany,
- zaświadczenie potwierdzające aktualne zatrudnienie, zawierające okres zatrudnienia,
- własnoręcznie podpisane oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na stanowisku urzędniczym o:
- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadanym obywatelstwie,
- klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Golubiu-Dobrzyniu (załącznik nr 1),
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla kandydata do pracy w PUP (załącznik nr 2),
- Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą: „Na podstawie art. 7 ust 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyniu moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Księgowego. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO."
Kserokopie dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem, przez co należy rozumieć kserokopię dokumentu zawierającą klauzulę „za zgodność z oryginałem" umieszczoną na każdej stronie dokumentu wraz z datą i czytelnym podpisem kandydata.
- Termin i miejsce składania dokumentów:
- osobiście w siedzibie Urzędu do godziny 15:00
- drogą pocztową pod adres: Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyniu, ul. Szosa Rypińska 26, 87-400 Golub-Dobrzyń (decyduje data wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy w Golubiu-Dobrzyniu).
Kandydaci spełniający wymogi formalne i zakwalifikowani do dalszego etapu konkursu zostaną powiadomieni listownie lub telefonicznie o terminie i miejscu testu kwalifikacyjnego lub rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (https://pupgolubdobrzyn.bip.gov.pl/) oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Golubiu –Dobrzyniu, ul. Szosa Rypińska 26.
- Dostępność:
Jako osoba niepełnosprawna nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym wynosił powyżej 6 %.
Załączniki:
- Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Golubiu-Dobrzyniu (załącznik nr 1),
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla kandydata do pracy w PUP (załącznik nr 2).
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
w Golubiu-Dobrzyniu
Jarosław Zakrzewski