Programy aktywizacyjne i projekty urzędu - Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyniu


Zawartość stron


Logo czarno-białe  fundusze europejskie, województwo kujawsko-pomorskie, unia europejska Europejski Fundusz Społeczny

Tytuł projektu:
Wsparcie aktywności zawodowej osób bezrobotnych w powiecie golubsko-dobrzyńskim (II)
 
Projekt realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014 – 2020
Oś Priorytetowa 8 Aktywni na rynku pracy
Działanie: 8.1 Podniesienie aktywności zawodowej osób bezrobotnych poprzez działania powiatowych urzędów pracy RPO WK-P na lata 2014-2020
 
Okres realizacji: 
01.01.2016 r. – 31.12.2016 r.
 
Dane finansowe:
Wartość projektu: 768 282,00 zł
Kwota dofinansowania: 653 039,70 zł
Źródła finansowania: Europejski Fundusz Społeczny, Budżet Państwa
 
Cel projektu: 
Projekt ma zwiększać możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 roku życia[1], zakwalifikowanych do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia) należących co najmniej do jednej z poniższych grup: osób powyżej 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych[2], osób o niskich kwalifikacjach[3].
 
Grupa docelowa:
Uczestnikami projektu mogą być osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Golubiu-Dobrzyniu jako bezrobotne (zakwalifikowane do pierwszej lub drugiej kategorii oddalenia od rynku pracy) powyżej 29 roku życia, należące co najmniej do jednej z grup:
  • 15 osoby powyżej 50 roku życia
  • 43 kobiety
  • 3 osoby z niepełnosprawnościami
  • 18 osób długotrwale bezrobotnych
  • 49 osób o niskich kwalifikacjach.
Łączna liczba uczestników: 70 osób.
 
Działania:
Rekrutacja do projektu będzie prowadzona w sposób ciągły, z poszanowaniem zasady równości szans, w tym równości płci, gwarantując równy dostęp do oferowanych form wsparcia. Kryteria rekrutacji odpowiadają wymogom grupy docelowej. Z osobami, które spełniają kryteria rekrutacji, doradcy zawodowi opracują bądź zaktualizują Indywidualny Plan Działania, gdzie opracowana zostanie ścieżka rozwoju zawodowego. W ramach projektu oferowane będzie wsparcie w postaci: poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, staże, środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
 
Rezultaty:
Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie wymaganej efektywności zatrudnieniowej zgodnie z Komunikatem w sprawie wyznaczenia minimalnych poziomów kryterium efektywności zatrudnieniowej dla Regionalnych Programów Operacyjnych.
 
Kontakt:
Osoby zainteresowane udziałem w projekcie mogą uzyskać informacje u swojego Doradcy Klienta.
Tel. 56 683 52 31 do 33.
 

[1] Osoby, które ukończyły 30 rok życia, łącznie z dniem 30-tych urodzin.
[2] Tu: Dorośli (25 lat i więcej) – osoby bezrobotne nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy. Status na rynku pracy określany jest w dniu rozpoczęcia uczestnictwa w projekcie. Wiek uczestników określany jest na podstawie daty urodzenia i ustalany w dniu rozpoczęcia udziały w projekcie.
[3] Osoba  posiadająca wykształcenie na poziomie ISCED 3 włącznie (ISCED: Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia). ISCED 1: wykształcenie podstawowe; ISCED 2: wykształcenie gimnazjalne; ISCED 3: wykształcenie ponadgimnazjalne (wykształcenie uzyskane po ukończeniu zasadniczej szkoły zawodowej, liceum ogólnokształcącego, liceum profilowanego, technikum).

Partnerzy

Na skróty

 Przejdź na górę