W prognozie dla Kujaw i Pomorza 82% grup zawodów ocenionych zostało jako zrównoważone na rynku pracy. Oceny dokonywali pracownicy PUP oraz partnerzy instytucjonalni z sektora publicznego i prywatnego.
Na regionalnym rynku pracy w dalszym ciągu brakować będzie pracowników w branżach: medyczno-opiekuńczej, TSL (transport-spedycja-logistyka), produkcyjno-przemysłowej, edukacyjnej oraz budowalnej. Przewidywany jest również deficyt elektryków, elektromechaników i elektromonterów oraz samodzielnych księgowych, a także pracowników służb mundurowych.
Pomimo wysokich kosztów działalności lokalni eksperci praktycznie nie wskazywali na możliwą redukcję zatrudnienia. Zmiany demograficzne powodują natomiast, że w większości ocenianych powiatów spodziewany jest wzrost zapotrzebowania na opiekunów osób starszych lub z niepełnosprawnościami.
Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółowymi wynikami badania dla województwa jak i powiatów:
https://barometrzawodow.pl/
