„Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy”

Print Drukuj

Projekt „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy” ma na celu zwiększenie zatrudnienia absolwentów szkół wyższych z niepełnosprawnościami w Polsce. Realizacja przez Kontraktor Sp.

z o.o. trwa od października 2024 do września 2026. Uczestnikami projektu mogą być osoby, które nie pracują, pracują dorywczo lub poniżej swoich kwalifikacji. Pracodawcy zyskują możliwość zatrudnienia stażysty na cztery miesiące bez ponoszenia kosztów wynagrodzenia, ponieważ stypendium jest finansowane przez projekt.

Uczestnicy projektu przeszkoleni są w certyfikowanych kursach, co zwiększa ich kwalifikacje. Projekt oferuje również finansowanie dostosowania stanowisk pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnościami oraz możliwość dofinansowania wynagrodzenia po stażu. Oczekiwane jest wyznaczenie opiekuna stażu przez pracodawcę oraz gotowość do zatrudnienia stażysty po zakończeniu stażu.

Koszty opiekuna pokrywane będą z funduszy projektu. Projekt zyskuje znaczenie w kontekście integracji osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy, co przekłada się na korzyści społeczne i ekonomiczne w dłuższej perspektywie.

Projekt współfinansowany ze środków PFRON w ramach programu „ABSOLWENT II”

Pracodawco! Chcesz zyskać wykwalifikowanego pracownika i jednocześnie obniżyć koszty?
W ramach projektu „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy” proponujemy współpracę z naszymi uczestnikami – absolwentami szkół wyższych z niepełnosprawnościami, gotowymi do podjęcia pracy.


Projekt realizowany jest realizowany przez Kontraktor Sp. z o.o. w okresie od 1 października 2024 r. do 30 września 2026 r. na terenie województwa wielkopolskiego, zachodniopomorskiego, lubuskiego, kujawsko-pomorskiego, pomorskiego, podlaskiego, lubelskiego, mazowieckiego, małopolskiego, łódzkiego, śląskiego oraz dolnośląskiego i ma na celu zwiększenie zatrudnienia wśród osób z niepełnosprawnościami, które są absolwentami
szkół wyższych (do 5 lat po uzyskaniu dyplomu) lub realizują ostatni rok nauki oraz spełniają co najmniej jeden w poniższych kryteriów:
• nie pracują,
• pracują dorywczo na umowach cywilnoprawnych,
• pracują poniżej swoich kwalifikacji.


Co zyskuje pracodawca?
• Zaangażowanego stażystę przez cztery miesiące za darmo – stażysta otrzymuje stypendium w pełni finansowane ze środków projektu. Pracodawca nie ponosi żadnych wydatków związanych z wynagrodzeniem.
• Wykwalifikowanego pracownika – uczestnicy projektu to osoby z wyższym wykształceniem, które w ramach projektu mogą odbyć certyfikowane kursy i
szkolenia zawodowe umożliwiające zdobycie nowych kwalifikacji i kompetencji zawodowych dopasowanych do potrzeb pracodawców.
• Wyposażenie stanowiska pracy - dostosowanie miejsca pracy do potrzeb uczestnika (np. ergonomiczne meble, specjalistyczne oprogramowanie, sprzęt techniczny) w kwocie średnio 5000 zł brutto/osobę.
• Możliwość dofinansowania wynagrodzenia ze środków PFRON po ukończeniu stażu.


Czego oczekujemy od pracodawcy?
• Wyznaczenie opiekuna stażu, który wesprze stażystę w realizacji zadań - wynagrodzenie opiekuna 500 zł brutto/m-c ze środków projektowych.
• Otwartość na stworzenie dostępnego stanowiska pracy - na przykład zakup ergonomicznych mebli, oprogramowania wspierającego (finansowane ze środków projektu).
• Gotowość do zatrudnienia stażysty po zakończeniu stażu na umowę o pracę lub na umowę cywilnoprawną z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem przez okres sześciu miesięcy.


Skontaktuj się z nami – pokażemy Ci jak wiele możemy wnieść do Twojej firmy!

Biuro projektu:
ul. Prądnicka 12 pok. 301, 30-002 Kraków
ul. Janickiego 20B pok. 35, 60-542 Poznań


Kontakt:
e-mail: absolwent@kontraktor.biz.pl
tel. 885 402 718 lub 600 901 257

Informacje o publikacji dokumentu