Barometr zawodów 2017

Print Drukuj

Badanie "Barometr Zawodów" przeprowadzone w 2016 roku w Polsce miało na celu prognozowanie zapotrzebowania na pracowników na lokalnym i regionalnym rynku pracy. Oparte na wiedzy pracowników powiatowych urzędów pracy, badanie uwzględniało czynniki niewidoczne w statystykach rynku pracy. Główne efekty badania dotyczą grup zawodów z deficytem lub nadwyżką w 2017 roku.

Dane statystyczne o bezrobotnych oraz ofertach pracy miały jedynie funkcję pomocniczą. Wyniki badania dostępne są na stronie internetowej barometru, a szczegółowe informacje obejmują analizy dla wszystkich województw i powiatów.

Materiały związane z badaniem można znaleźć w odpowiedniej zakładce na stronie urzędów pracy. Badanie jest istotnym narzędziem do monitorowania potrzeb rynku pracy w Polsce.

W 2016 roku zostało przeprowadzone we wszystkich województwach w kraju (zgodnie z metodologią opracowaną przez WUP w Krakowie) badanie „Barometr Zawodów". Jest to krótkookresowa (jednoroczna) prognoza zapotrzebowania na zawody. Celem badania było określenie zapotrzebowania na pracowników na lokalnym i regionalnym rynku pracy, w oparciu o wiedzę pracowników powiatowych urzędów pracy. Dane statystyczne o liczbie osób bezrobotnychi ofert pracy pełniły jedynie funkcję pomocniczą. Podejście takie pozwoliło na uwzględnienie w ocenie sytuacji w zwodach czynników niewidocznych w statystykach rynku pracy. Głównym efektem badania są informacje o grupach zawodów, które w 2017 r. będą charakteryzować się deficytem lub nadwyżką osób poszukujących pracę.

Materiały znajdziecie Państwo w zakładce Rynek pracy -> Statystyki i analizy urzędu -> Monitoring i Barometr zawodów

Bardziej szczegółowe informacje na temat badania oraz wyniki barometru zawodów dla wszystkich województw i powiatów w kraju dostępne są również na ogólnopolskiej stronie barometru: www.barometrzawodow.pl.
Informacje o publikacji dokumentu