Barometr zawodów

Print Drukuj

Panel ekspercki w ramach Barometru zawodów odbył się 9 października 2024 roku w urzędzie. Badanie, zlecone przez Ministra do spraw pracy, prognozuje krótkookresowe zapotrzebowanie na pracowników w wybranych zawodach. Krajowym koordynatorem jest WUP w Krakowie, a w województwie badanie prowadzi WUP Toruń.

Spotkanie poprowadziła Pani Barbara Kalita, główny specjalista z WUP Toruń. Dyskusję wzbogacili doświadczeni przedstawiciele lokalnych instytucji edukacyjnych, w tym Pani Agnieszka Brzostowska i Pani Monika Kwidzyńska. Celem spotkania było zrozumienie przyszłych zmian w zapotrzebowaniu na pracowników oraz relacji między siłą roboczą a zapotrzebowaniem.

Uczestnicy rozważali potencjalne deficyty lub nadwyżki na rynku pracy. W rozmowach wzięli też udział pracownicy urzędów pracy i doradcy zawodowi.

Podziękowano wszystkim za aktywny udział i cenne spostrzeżenia. Wyniki badania będą wkrótce opublikowane.

9 października 2024 roku w naszym urzędzie miał miejsce panel ekspercki w ramach tzw. Barometru zawodów.

Badanie realizowane na zlecenie Ministra właściwego do spraw pracy prowadzone jest  corocznie w formie panelu eksperckiego na terenie każdego powiatu i jest krótkookresową prognozą zapotrzebowania na pracowników w wybranych zawodach.

Krajowym koordynatorem  badania jest Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie. W tym roku mieliśmy okazję gościć podczas spotkania przedstawicielkę WUP w Krakowie -specjalistę ds. badań i analiz Panią Katarzynę Antończak Świder.

Na terenie województwa badanie  koordynuje WUP Toruń, którego przedstawicielka Pani Barbara Kalita- główny specjalista, prowadziła przebieg dyskusji.
Zaproszenie do udziału w prognozowaniu sytuacji w zawodach przyjęli i swoim doświadczeniem dyskusje wzbogacili Pani Agnieszka Brzostowska- Dyrektor Zespołu Szkół nr 2 w Golubiu-Dobrzyniu, Pani Monika Kwidzyńska- nauczyciel i doradca zawodowy z Zespołu Szkół nr 1 w Golubiu-Dobrzyniu, Pani Beata Mątowska- pedagog z Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Golubiu-Dobrzyniu.

Spotkanie otworzył Pan Jarosław Zakrzewski -  Dyrektor urzędu pracy, informując, że celem dyskusji jest próba udzielenia odpowiedzi na pytania:  Jak zmieni się zapotrzebowanie na pracowników w danym zawodzie w nadchodzącym roku? Czy będzie ono rosnąć, maleć, a może pozostanie bez zmian ? Jak będzie się kształtować relacja między dostępną siłą roboczą, a zapotrzebowaniem na pracowników w danym zawodzie? Czy wystąpi deficyt poszukujących pracy, czy ich nadwyżka, czy może popyt  i podaż zrównoważą się?

W dyskusji uczestniczyli oczywiście pracownicy urzędu pracy. Specjaliści  ds. programów Pani Monika Jarecka – odpowiedzialna za badanie w naszym urzędzie  i Pani Maria Lewandowska, Pośrednik pracy Pani Anna Siemienik, doradcy zawodowi Pani Iwona Stolarska i Pani Wioletta Słapińska- Brzóska.
Dziękujemy wszystkim za przybycie, dyskusję i cenne uwagi.

Wkrótce podzielimy się z Państwem wynikami badania.


Informacje o publikacji dokumentu