KLIENT W CENTRUM NASZEJ UWAGI III
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy
w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy
w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Projekt „Klient w centrum naszej uwagi III"
Okres realizacji projektu: 01.01.2012 r. – 31.03.2013 r.
Celem projektu realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyniu jest utrzymanie dostępności i jakości usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego na rzecz osób bezrobotnych. Cel ten będzie realizowany poprzez utrzymanie zatrudnienia pośredników pracy i doradców zawodowych na poziomie z 2011 roku oraz promowanie zagadnień związanych z równością szans na rynku pracy wśród pracowników PUP, klientów, pracodawców i innych partnerów lokalnego rynku pracy poprzez funkcjonowanie podstrony internetowej.
Zgodnie z treścią Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki „zasada równości szans kobiet i mężczyzn jest jedną z zasad horyzontalnych polityk Unii Europejskiej zgodnie z zapisami Traktatu Amsterdamskiego art. 2 i 3. Zobowiązanie państw członkowskich do eliminowania wszelkich nierówności oraz promowania równości pomiędzy kobietami a mężczyznami wyraża się także w programach realizowanych z udziałem funduszy europejskich". W związku z tym, w ramach realizowanego projektu funkcjonuje podstrona internetowa (http://www.pup-golub-dobrzyn.pl w zakładce Polityka Równości Płci), której celem jest zwiększenie poziomu świadomości na temat równości szans na rynku pracy wśród pracowników PUP, klientów, pracodawców i innych partnerów lokalnego rynku pracy.
Zgodnie z treścią Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki „zasada równości szans kobiet i mężczyzn jest jedną z zasad horyzontalnych polityk Unii Europejskiej zgodnie z zapisami Traktatu Amsterdamskiego art. 2 i 3. Zobowiązanie państw członkowskich do eliminowania wszelkich nierówności oraz promowania równości pomiędzy kobietami a mężczyznami wyraża się także w programach realizowanych z udziałem funduszy europejskich". W związku z tym, w ramach realizowanego projektu funkcjonuje podstrona internetowa (http://www.pup-golub-dobrzyn.pl w zakładce Polityka Równości Płci), której celem jest zwiększenie poziomu świadomości na temat równości szans na rynku pracy wśród pracowników PUP, klientów, pracodawców i innych partnerów lokalnego rynku pracy.
Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego.
Europejskiego Funduszu Społecznego.